要求：（1） 具备从事办公室管理工作5年以上的工作经验；（2） 具有较强的管理能力，能参与制定、完善和细化公司管理制度；（3） 具有较强的组织能力，负责公司行政、后勤、企业文化的组织管理工作；（4） 具有公司行政、人力资源、资质文件办理等工作经验；（5） 大专以上学历，32—50岁，具有政府或大型企业办公室工作经验者优先。